Românii suferă patologic de înfumurare – ei sunt cei mai buni, cei mai tari, dușmanii mor că nu’s ca ei, suntem cei mai deștepți, femeile noastre sunt cele mai frumoase și tot așa. Cred că știți placa.
Lucrând în IT, clar ca și în IT suntem cei mai buni. Nu zic nu, dar n-ar strica să muncim mai mult și apoi să le lăudăm cu asta, nu de alta dar observ o tendință de delăsare în domeniul ăsta. Faptul că ai terminat o facultate de IT și că ai reușit să te angajezi nu înseamnă că ai un talent nativ pentru asta. Faptul că la firma la care te-ai angajat lucrezi cu oameni cunoscuți a fi guru în domeniu nu înseamnă că meriți să lucrezi alături de ei și că te apropii de nivelul lor înseamnă doar că firmele nu mai au de unde alege. Așa că dacă vrei să crești, vrei să fii apreciat trebuie să fii ca un burete să absorbi orice ți se dă să înveți și să muncești și de unul singur pentru a ajunge acolo unde vrei. Când lucrezi în IT la o firmă privată, nu vei prinde niciodată măriri date la grămadă că așa trebuie (numai bugetarii primesc așa ceva) măririle se dau pe măsură în funcție de evoluția ta și dedicarea de care dai dovadă.
Nu toți au capacitatea sau motivația de a învăța singuri, în afara serviciului pentru a crește în domeniul. Mulți, se dovedesc în timp a nu fi capabili să facă asta. Nu este nici o rușine să accepți faptul că te-ai înșelat și să ai curajul să găsești ce îți place cu adevărat să faci.
Din păcate la noi atitudinea asta o întâlnești foarte rar. Mulți dacă au diplomă de ingineri vor să fie ingineri (dau exemplu titlul ăsta pentru că e mai aproape de mine), mulți vor neapărat să lucreze în IT, pentru că au terminat o facultate în domeniu. Mulți fug după gradele de developer, deși nu au chemare pentru asta. Da știu se câștigă bine în IT și e o mândrie imensă să te prezinți ca senior developer, dar dacă titlul ăla este la fel de sec ca și diploma de la facultate și ți-a fost dat doar pe vechime nu înseamnă nimic.
Firmele serioase au evaluări periodice, la aceste evaluări ți se spune ce-i de capul tău, ce progrese ai făcut, dacă ai făcut. Ești sfătuit ce să mai studiezi și cât, dacă ai dovedit aptitudini pentru altceva ești sfătuit să încerci să dezvolți talentul acela, pentru că un angajat care face ceva la care este foarte bun este mult mai valoros și este remunerat pe măsură decât unul care face ceva la nivel mediocru. Mulți nu fac fața primei evaluări negative, da sunt și dintr-astea, pentru că suferă de boala patologică menționată la început. Pe mulți evaluările negative îi revoltă, pleacă din firmă sau își manifestă frustrările trăgând mâța de coadă la serviciu, după. Foarte puțini analizează ce li s-a spus și se mobilizează în direcția dorită sau recomandată. Mulți nu realizează cât ar avea de câștigat dacă ar face-o și pentru asta educația primită de la părinți ce au lucrat în sistemul comunist este de vină. E așa de greu de priceput că o firmă vrea să te poată vinde la adevărata ta valoare și că și tu ai avea de câștigat din asta?
Eu am o prietenă care a terminat AC-ul. La AC nu este nici o materie care să te pregătească să devii tester. De asta toți ce termină se așteaptă să devină developeri. Ea și-a dat seama că nu are talent de developer și s-a băgat pe testare, și-a dat certificări și câștigă foarte bine făcând ceva ce îi place și ce înțelege și este foarte apreciată pentru asta. Nu a bocit ore întregi că vrea să fie developer, nu s-a îndopat cu lecitină și și-a pierdut nopțile ca să ajungă un developer mediocru. S-a reorientat și a devenit un tester foarte capabil.
Dacă mie mâine mi s-ar spune că sunt mai bună pe asta, mi-aș da măcar o șansă, aș încerca să văd dacă e adevărat. Pentru că bani/carieră faci atunci când excelezi într-un domeniu, nu ești mediocru în el.
Iar critica negativă, când vine de la cineva capabil și a cărui intenție nu este să te jignească, ci să te ajute trebuie luată în considerare și învățat din ea. Da este greu, știu, dar trebuie să ne schimbăm mentalitatea astfel nu vom evolua niciodată. Și nu mă refer numai la IT, am dat exemple din IT pentru că ăsta este domeniul meu, mă refer la orice domeniu.
Mi-am adus aminte să scriu articolul ăsta după ce am citit la Arhi despre proasta de la Antene, care este directoare de marketing (deci o poziție de conducere în care a ajuns numai ea știe cum, că dacă se făceau evaluări serioase nu ajunge acolo) care mănâncă în continuare căcat pe facebook și pe unde apucă, după ce un reportaj apărut la tv a fost aspru criticat, deoarece era un fake în care intervievata trebuia să fie o bugetară amărâtă care nu își permitea decât două roșii, iar aceasta câteva de secunde mai târziu se transforma în vânzătoare de roșii. Dacă vreți să vedeți toată tărășenia, aruncați un ochi aici. Doamna directoare de atunci tot aruncă cu injurii și citate ce conțin cuvinte învățate la facultatea de jurnalistică încercând să… nu prea pricep eu ce… pentru că gafa e atât de evidentă încât ce dracu ai mai putea să spui???
Conducerea Antenei 1 ar fi trebuit de mult să-i dea liber madamei dacă și-ar angaja oamenii pe bază de cât îi duce capul în domeniu, din păcate Antena 1 probabil e un fel de instituție comunistă care funcționează ca un sistem bugetar în care nimeni nu este concediat, nimeni nu este penalizat, doar ascundem gunoiul sub preș și mergem înainte. Mergeți voi înainte acum când există internetul și toată lumea poate afla ușor ce incapabili angajați voi acolo!
Poate unii oameni încă nu realizează cât de puternic este internetul… este foarte puternic, este Big-Brother, este ca un ziar mare în care se scrie despre oricine și despre orice, orice om este vedetă, orice întâmplare este eveniment. De ce credeți că se dau vedetele peste cap să fie aprobate SOPA, ACTA și alte nebunii asemenea? Fix pentru că celebritatea nu mai e ce era odată, nu mai este ceva al lor. Dar despre asta altă dată…
